Treinamentos marcam início de 2025 na Martinelli
Colaboradores participam de capacitações internas, com atualização e troca de experiências

Os primeiros dias de 2025 foram de muito treinamento para colaboradores da Martinelli. O novo ano começou um uma grande mobilização de estímulo.
Durante a abertura do Treinamento Anual, no dia 6 de janeiro, o presidente Nereu Martinelli mobilizou a equipe de profissionais.
“Temos que ser iguais a estrelas, que não procura fama ou elogio, mas brilha por si. Temos que ser igual ao sal, deixem os outros sentirem falta de você. Temos que olhar os pontos positivos das pessoas, não só os negativos. Temos que reconhecer as pessoas pelos méritos. Vamos tornar 2025 um ano de ensinamento e gratidão”, motivou.
Estimulados para novos desafios, durante toda a semana, os profissionais dos setores de Auditoria, Consultoria e área de Negócios estiveram envolvidos em ações voltadas à atualização de assuntos relacionados à sistema de auditoria, Imposto de Renda Pessoa Jurídica, Contribuição Social Sobre Lucro Líquido, obrigações trabalhistas, Patrimônio Líquido, Receitas de Contrato com Cliente (CPC 47), entre outros temas.
O gerente de Auditoria, Willian Peixer, disse que os treinamentos foram fundamentais, principalmente para a preparação aos trabalhos de auditoria de balanços, que acontecem de janeiro até final de abril.
“Essa semana foi muito importante para organizar as equipes, recapitular os temas mais relevantes, avaliar novos temas e disseminar o conhecimento entre os auditores. Estamos preparados para apresentar as melhores soluções aos clientes”, destacou.
A também gerente de Auditoria da Martinelli, Elaine Cristina Fernandes Dias, destacou como enriquecedora e inspiradora a semana de capacitação.
Segundo ela, os treinamentos serviram para troca de experiências e tirar dúvidas, com o objetivo de desempenhar o melhor resultado no ano. “Foi um excelente início de 2025, pois ficamos ainda mais conectados com os colegas e empresa, tudo para oferecer o melhor aos clientes”, reforçou.
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